本文目录一览：

• 1、稳岗补贴政策2022
• 2、2022年稳岗返还政策
• 3、2022年稳岗补贴政策最新解读

稳岗补贴政策2022

一、稳岗返还申领条件有哪些？

参保企业享受失业保险稳岗返还政策应同时具备以下条件：

1. 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；

2. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；

3. 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；

4.严重失信企业、列入出清名单的僵尸企业不宜返还失业保险费。

注：裁员率 =企业上年度裁员人数÷（企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数）×100%

二、稳岗返还的标准是多少？

大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的 50%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。大中小微企业划分按照2020年实施社会保险费减免政策划分的结果执行。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。

2022年稳岗返还政策

政策

1、稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十；对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位，裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。

稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。

2、稳岗补贴申请流程是：首先，申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。参保地就业部门受理后，企业再通过稳岗补贴网上平台填报困难企业相关信息。信息提交后，同级就业和人社部门会开始初审，审核完毕后，会在线上进行公示。最后，各级就业部门会把补贴资金拨给企业。

法律依据

《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策的通知》规定 加大精准落实力度。要积极应对疫情，统筹考虑失业保险基金承受能力与稳岗返还政策的落实，做好资金测算和安排，确保符合条件的一般企业和经营困难且恢复有望企业的稳岗返还应返尽返。要重点支持符合产业发展方向、长期吸纳就业人数多的企业以及劳动关系和谐企业。对技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”以及严重违法失信企业，进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业不宜进行稳岗返还。对以往年度违规领取且拒不退回稳岗返还资金的企业，在其再次符合条件时扣减应退回的稳岗返还资金。

2022年稳岗补贴政策最新解读

以四川为例：

根据四川人社发布的四川省更大范围的阶段性缓缴社会保险费政策，其中稳岗返还比例提高了↓↓↓

　　失业保险稳岗力度进一步加大

大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业返还比例从60%更高提至90%。

全面推行稳岗返还 “免申即享”经办新模式，通过大数据比对，直接向符合条件的企业发放资金。

拓宽一次性留工培训补助受益范围，由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业;未出现中高风险疫情地区在保障各项保生活稳岗位政策落实到位、确保基金安全可持续的前提下，可根据当地受疫情影响程度以及基金结余情况，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业发放一次性留工培训补助。

企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1000元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限至2022年12月31日。

　　服务业市场主体实施失业保险稳岗返还政策

近日，成都市人社局、市财政局、国家税务总局成都市税务局联合印发《关于落实相关惠企政策助企发展的通知》(成人社办发〔2022〕31号)，重点就落实服务业企业稳岗返还政策有关事项进行了明确。